こどもたちの個性を大切にするように、先生たちに対しても「こうであれ」という 画一的な教育はしていません。

豪快さはないけど、優しさなら誰にも負けない先生がいれば、ちょっと大ざっぱだけど、園児たちをひっぱるリーダーシップなら一番の先生もいます。

大切なのは、こどもが大好きで、誰よりも一生懸命、こどもたちのことを思いやれるかどうか。

先生たちそれぞれの個性を伸ばして、自分らしくこどもたちに向き合っていけばそれでいい。

これが、エンゼルガーデン幼稚園の人材観です。

エンゼルガーデン幼稚園の先生の採用基準。いろいろありますが、一番はなんと言っても、ごはんをしっかりとたくさん食べることです。

こどもたちと一緒に走ったり、歌ったり、大きな声で話したり。毎日、とても体力が必要な仕事ですが、どんなときでもこどもたちの前では、元気でニコニコしていてほしい。

だからこそ、食欲や体力が一番。個々人の能力や技術は、毎日一生懸命学んでいれば、後からついてくるものです。